本網特稿：061基地風華精密公司鎂合金小組：一把筷子折不彎

       編者按：創先爭優就是要立足本職崗位，全面完成好本單位科研生產任務，為實現“保良爭優”目標作出自己的貢獻。中國航天科工集團公司061基地長年累月在苦累臟環境中工作的員工們，用具體行動踐行著創先爭優，用辛勤工作和默默奉獻詮釋著創先爭優。

061基地風華精密公司鎂合金小組：一把筷子折不彎      

        盛夏八月，火辣辣的太陽無情地炙烤著大地，室外氣溫已達30多度。在散發著刺鼻味道的中國航天科工集團公司061基地風華精密公司鑄造車間上千度的熔煉爐旁，鎂合金小組的工友們正在緊張地忙碌著，甚至顧不得擦去額頭和臉上的汗水。

一把筷子折不彎
　　創先爭優，不單單是爭個人的優秀，更重要的是創集體的先進。這是鎂合金小組形成的共識。
　　鎂合金小組是一個善打硬仗、有著光榮傳統的優秀集體，曾先后榮獲過全國“五一勞動獎狀”、貴州省“五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德‘百佳’班組”、全國“青年文明號”等榮譽。
　　該小組現有40人，是風華精密公司最大的一個班組，涉及冷鐵、配砂、造型、金屬配料、熔煉、行車等工種。人數多、工種多、環節多、材料多、產品多，人機料法環，方方面面，要使各環節準確無誤，保質保量地完成各項工作，單靠一個或幾個人絕對不行，需要大家的共同努力。在創先爭優活動中，鎂合金組全體成員團結協作，相互關心，彼此支持，完成了一批又一批急活難活。
　　“一根筷子容易斷，一把筷子折不彎?！币揽看蠹业牧α?，發揮集體的智慧，打造優秀的團隊。鎂合金小組的同志是這樣想的，也是這樣做的。
　　
共產黨員要過硬
　　“群眾看黨員，黨員要過硬?！泵鎸χ凹?、難、險、重”任務，在組長向永明的帶領下，小組的共產黨員和骨干加班帶頭，重活先上，發揮著先鋒模范作用。
　　擔任了20多年班組長的向永明，1980年進廠，1988年入黨，多次被評為廠級優秀共產黨員、基地愛企業好職工，并榮獲中央企業優秀共產黨員。懷著“干一行愛一行精一行”的想法，向永明刻苦鉆研，堅持不懈，在熔煉的崗位上一干就是30年，并成長為合金熔煉方面的行家里手。
　　說起共產黨員創先爭優、發揮先鋒模范作用，向永明說，要讓職工群眾相信你、跟著干，這個道理說起來復雜，其實也簡單，就是要過得硬：一個是思想要過得硬。你是共產黨員，就要區別于一般群眾，吃得虧、受得累、能帶頭，職工有意見有想法你要幫著化解，而不是跟著發牢騷鬧意見。一個是技術要過得硬。打鐵要靠自身硬，在基層就是要能干活，有了難題要能解決。光說不做，能說不能做，什么事情你都解決不了，思想再先進也是白搭，難以讓人信服。所以要不斷琢磨技術，學習業務，精益求精，先人一步，否則，你就只有被淘汰了，還談什么創先爭優。
　　
創先爭優保目標
　　一次又一次完成技術要求高的大型鑄件，一次又一次試制成功極其復雜的科研產品，使風華精密公司鑄造中心在航天科工、西南地區乃至業內都具有較高知名度。
　　今年，鑄造中心同樣任務不斷，型號研制生產、外協、科研產品等滾動交叉，最多的時候同時上10多個品種，承擔主要生產任務的鎂合金組繁忙程度可想而知。每天，熔煉工熔煉不下10爐，配砂工配砂不少于10噸，經過冷鐵工手上的活有500公斤，造型工成天蹲著試制產品，行車工成了不落地的“空姐”，金屬及輔料配料近100種，新進廠的同志也在師傅的“傳幫帶”下做著力所能及的工作。為了完成任務，他們常常是中午不休息，晚上接著干。（文/田安貴）

     （責任編輯：龍川）