六院：各單位踐行承諾不走過場

       近日，中國航天科工集團公司六院各單位圍繞中心，結合自身實際踐行承諾，創先爭優在“實”字上下功夫，取得實效。
　　41所創先爭優活動做到全員、全處室、全項目共同參與，除在“四層兩帶”上狠抓組織保障外，貼近主題、重在科研、求實創效、績優為先，在本職崗位、專項任務、重點項目上出成績、創優秀，檢驗活動成效。5名所領導分別主抓集團級重要項目、“十一五”預研重點項目、民品開發重點項目等項目組創先爭優活動，帶頭率先垂范，帶動項目組黨員沖鋒在前、職工群眾積極參與，力爭通過將創爭活動與研究所特點有效結合，推動41所科學發展，為提升六院核心競爭力做出應有的貢獻。
　　9月8日，呼和浩特市突降暴雨，46所多個工房出現緊急汛情。面對洶涌的洪水，黨員、群眾爭先恐后冒著雨、趟著泥水就近取材，立木板、搬石頭，有的同志干脆將鞋一脫，光著腳搬沙運石……在大家的全力奮戰下，來勢兇猛的山洪被拒之門外，工房內的發動機和原材料完好無損。在抗洪現場指揮的46所領導果斷決策，部署了連夜挖防洪溝、門衛增崗排查等防洪預防措施。負責挖防洪溝的員工們連夜施工，從晚上一直干到第二天凌晨四點多。46所干部職工在抗洪搶險一線詮釋了“時時創先進、處處爭優秀”的莊嚴承諾。
　　紅崗廠黨委制定創先爭優活動踐行承諾環節指導意見，提出五個“避免”，即避免承諾停留在紙上、避免踐諾停留在口頭上、避免檢查停留在會上、避免點評停留在領導層面上、避免經驗停留在最后的總結上，并通過嚴格把關、定期考核、制定考核制度等方法和手段，切實激發全廠干部職工工作熱情，在全廠范圍內形成“比學趕幫超”的創先爭優氛圍，確保公開承諾不說空話、踐行承諾不走過場。
　　紅峽廠行保處黨支部在創先爭優活動中提出“做一名企業忠誠衛士，為科研生產保駕護航”。不論是遠上白城，還是渡海舟山，他們常常是連續作戰，一趟接著一趟，在任務面前沒商量，黨員不叫苦，群眾無怨言，一次次順利地完成了押運任務。護廠隊擔負著工廠三個點的24小時值班守護任務?；鸸て穮^每個班必須4個人值班，值班人員難免有事有病請假，隊長周松慧成了“跳棋子”，哪個班缺人就到哪里去，分不清白天夜晚幾個班。
　　實業總公司提出“1+1”承諾方式，將創先爭優活動不斷推向深入，機關職能部門設立服務、投訴熱線，實行24小時熱線服務，同時做出“客戶投訴意見和建議在30分鐘內給予答復；客戶監督事項30分鐘內答復；完成客戶投訴處理后，兩個工作日內進行回訪”等鄭重承諾。該公司黨委書記親自帶領有關部門負責人先后深入院機關相關部門、廠、所、公司等服務單位根據不同的服務內容將服務承諾送達客戶，接受廣大客戶監督。此舉深受廣大客戶、業主好評，為公司后續扎實開展創爭工作開創了良好開端，實現預期目標奠定了基礎。（文/劉國新）

     （責任編輯；龍川）