九院萬峰廠：創先爭優打響“青”字招牌

       近日，中國航天科工集團公司九院萬峰廠團員青年在創先爭優活動中，通過質量大討論、系列青年理想信念教育活動、編撰《萬峰廠典型設計案例集》、完成青年協外任務、成立青年突擊隊等形式，在職工中打響了“青”字號招牌。
　　為發揮團員青年生力軍作用，該廠通過多種形式激發團員青年創先爭優的熱情：
        一是開展“創先爭優青年亮劍”主題活動，發動團員青年“六亮劍”(亮進取之劍、亮責任之劍、亮信念之劍、亮創新之劍、亮開拓之劍、亮團隊之劍)，調動團員青年的工作積極性與主動性；
        二是開辦青年夜校，每周一期，講理論、傳經驗，為團員青年搭建“交流經驗 共享資源”的平臺，扎實推進學習型團組織建設；
        三是舉辦青年技術人員“向一線取經”質量推進會，邀請生產一線、技術一線操作經驗豐富、技能水平高超的師傅與青年技術人員分專業進行座談，就如何優化設計、改進工藝、提升質量等話題進行交流；
        四是組織青年技術人員到生產現場觀看產品實物及加工流程，分析技術案例，收集改進建議，編撰《萬峰廠典型設計案例集》，避免同類錯誤重犯；
        五是為團員青年配備相關理論書籍，加強青年理想信念教育，提高團員青年的理論素養；
        六是成立青年協外小組，獨立承接協外任務，激勵青年自發進行技術創新和工藝攻關，提高團員青年開拓市場、創造價值的市場意識和技術能力；
        七是成立青年突擊隊，在急、難、險、重任務中沖鋒在前，有效促進科研生產任務的順利完成；
        八是開發團建工作信息化平臺，強化制度，優化流程，夯實團內基礎，同時，展青年風采，講青年事跡，樹青年典型，薦青年人才。（文/王嘯）

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