四院三項管理創新成果榮獲航天企聯獎項

　　近日，在中國航天企業聯合會（簡稱航天企聯）公布的第十三屆企業管理現代化創新成果獲獎名錄中，中國航天科工四院《構建與業務融合的航天財務管理新平臺》、《以雙鏈路為主線的軍工研究院全員業績考核體系建設》、《上市公司分、子公司長效管控機制的構建》三項管理創新成果均獲得二等獎的榮譽。

　　企業管理現代化創新成果評選是由航天企聯為提高企業管理現代化水平，推動創新型企業建設而組織開展的一項年度重要工作，每年5月份由各單位推薦申報，經航天企聯組織專家預審、初審、復審、公示并終審確定獲獎成果后通報表彰。

　　四院由綜合計劃部每年負責組織申報、推薦等相關基礎工作，2011年共申報管理創新成果3項并全部被審定為集團公司企業管理現代化創新成果二等獎。三項管理創新成果分別是財務部撰寫的《構建與業務融合的航天財務管理新平臺》、人力資源部撰寫的《以雙鏈路為主線的軍工研究院全員業績考核體系建設》、綜合計劃部與航天晨光共同撰寫的《上市公司分、子公司長效管控機制的構建》，內容涵蓋我院綜合管理的諸多業務，創造了較好的經濟效益，促進了整體管理水平的提升。今后，綜合計劃部將繼續選擇實踐效益好、體裁新的管理創新成果組織申報，同時將加大典型成果與實際管理工作的結合與推廣力度，不斷提高管理創新成果的實踐效益和成果創新水平。

　　

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