二院2012年班組長輪訓圓滿結束

    截至8月3日，中國航天科工二院2012年班組長輪訓圓滿結束。

　　輪訓由二院工會主辦、天劍學院承辦。在2011年成功舉辦7期、培訓363名班組長的基礎上，2012年持續舉辦了6期，共培訓班組長455名。累計參訓人數已達到全部班組長人數的51%，實現了時間過半任務過半。

　　大規模的班組長輪訓工作由天劍學院管理干部培訓處具體落實，在實施過程中，為呈現一個真正學有所獲的高品質培訓，項目參與人員下了很大功夫，凸顯出以下“五個好”：

　　一是受訓單位配合“好”。培訓由院工會牽頭，院屬19個單位工會配合招生。負責招生的各單位工會干部認真甄選參訓人員，協調解決工學矛盾，組織本單位班組長積極參訓，二部、25所、206所、706所、699廠等14家單位100%完成招生計劃，從根本上保證了培訓生源的及時到位。

　　二是培訓課程內容“好”。班組長培訓課程內容圍繞提升班組長管理知識與能力的主題，緊貼班組長工作實際，分為車間班組長和工程（項目）班組長兩部分課程，內容涉及安全生產、心理調適、溝通制勝、“五型”班組建設、先進班組經驗介紹、討論交流、企業參觀、團隊拓展等多個方面，最大程度滿足班組長各方面學習需求，得到學員普遍歡迎。

　　三是培訓形式“好”。這是班組長培訓的一大亮點。培訓采用互動式、案例式、角色扮演式、獎學金式等教學形式，充分調動學員學習積極性，讓學員在學中體驗、學中思考、學中提升。學員的廣泛參與大大提高了培訓效果。有學員表示：“以前參加過很多次培訓，但這次最特別，印象最深刻”。

　　四是學習紀律“好”。參訓班組長能認真履行考勤制度，克服工學矛盾，全心投入培訓。經統計，學員全勤率高達99.3%，這在各種培訓中是很少有的。

　　五是組織管理“好”。 班組長培訓項目主管老師們為每期培訓學員準備學習用品，制作通訊錄，組織照集體合影，提供茶歇和午餐，播放課間休息音樂、幽默短片和手指操……，這些周到的、人性化的管理組織舉措，讓參訓班組長們學習精神集中、心情舒暢，使學員們得以認真地投入學習中。

　　二院工會常務副主席吳國慶在最后一天培訓班課堂上鼓勵參訓班組長們：我們要建設和諧的二院工會文化，希望大家通過培訓學習，在自己的工作崗位上為二院飛躍式發展筑牢基石，創造佳績。(文/ 黃永衛）