三院三部創新質量體系宣貫模式 開展全員質量能力考試

　　日前，中國航天科工三院三部開展了全員質量能力摸底考試，不同于以往的質量考試形式，本次考試在形式和考題準備上利用信息化等手段，采取了新的嘗試，取得了良好的效果。

　　本次質量能力考試，通過與人力資源部門前期的充分溝通和策劃，采用信息化手段，通過三部教育培訓系統予以實現。員工在限定時間內在其本人工位上通過三部教育培訓系統實現閉卷系統答題。最大程度的降低考試對員工日常工作的影響，同時大幅增加了每期考試的實際參加人數，實現了以人為本的個性化設置，取得了非常好的效果，同時無紙化的考試形式，也響應了節能減排的要求。

　　本次全員質量能力摸底考試題型全部為不定項選擇題，題目范圍涵蓋了質量問題通報及歸零、產品實現策劃、評審及閉環跟蹤、設計和開發、大型試驗管理、外包過程及合格供方名錄、驗收及不合格品審理等與科研生產密切相關的七大過程。在考試前質量處組織建立了質量題庫，經過反復推敲后選擇了100道與日?？蒲猩a密切相關，能夠反映員工日常主要工作的試題。并組織專家進行了幾輪的審題，務求剔除題目的表達、選項的設置等環節的歧義性、二義性。將質量體系應知應會內容與科研生產實際情況緊密結合，使參試員工在考試中能夠以戰代練，強化記憶質量條款在科研生產實際中的應用，達到學以致用的目的。

　　通過精心的策劃及組織，全員質量能力摸底考試前后共進行了8期考試，三部近800名員工參加了本次考試，并在職工間掀起了學習質量體系文件的小高潮，圓滿的達到了預定目的。（文/尤妍彥）