四院召開2017年工作會議暨二屆一次職代會

集團公司黨組副書記、副總經理方向明，湖北省總工會副主席劉富國、省國防科工辦副主任周峰，集團公司人力資源部部長任玉琨、科研生產部副部長程建中應邀出席會議。四院領導，院助理級領導、院級巡視員，院本部各部門領導，以及所屬各單位主要負責人和四院職工代表共計400余人參加會議。

四院院長郭勇作了題為《敢為人先搶先占位勇于擔當改革創新為全面完成2017年各項任務而努力奮斗》的工作報告，院黨委書記譚千紅傳達了集團公司2017年工作會議精神。會議還頒發了經營責任書、型號責任令和黨風廉政責任書；審議通過了工作報告、職代會提案落實及提案征集審查情況；表彰了2015-2016年度四院勞動模范和2016年度先進工作者。

會議獲悉，四院2016年全年實現營業收入、利潤總額、經濟增加值分別同比增長12.53%、15.79%、13.68%。與此同時，四院型號產業發展再上新臺階，民用產業發展注入新動能，國際化經營取得新進展，落實集團公司戰略部署取得新成效，綜合管理能力得到新提升，黨建工作及人才隊伍建設呈現出新面貌。

當前四院發展面臨的機遇前所未有，初步具備了在“十三五”末建成“國內一流航天研究院”的基礎。這表現在經濟規模與效益穩步向好，型號產業發展前景廣闊，民用產業發展基礎更加堅實。同時，四院發展面臨的挑戰前所未有，存在一些短板亟需盡快補齊。這表現在型號裝備研制生產能力與新時期要求仍有差距，民用產業和國際化經營離支撐四院發展還有很大差距，部分干部精神狀態和能力水平離創新創業的要求還有很大差距。

會議還明確了以“三創新”為抓手，以“三突破”為牽引，以“信息化、社會化、市場化、國際化”為導向，敢為人先，搶先占位，勇于擔當，改革創新，全力以赴完成年度科研生產經營任務，持續提升發展質量和職工收入水平的2017年工作總要求和“兩確保、三拓展、三力爭”的總目標。

會議提出，將通過著力抓好全年各項型號科研生產任務，著力抓好民用產業發展和國際化經營工作，著力抓好管理改革和保障能力建設，著力抓好基礎管理和綜合能力建設，著力抓好人才隊伍建設，著力抓好全面從嚴治黨向縱深發展，實現四院“十三五”規劃目標和建成“國內一流航天研究院”而努力奮斗。

周峰在充分肯定四院過去一年取得的驕人成績的基礎上，要求四院確保完成年度型號科研生產任務，著力推進軍民深度融合，積極穩妥地推進改革和調整工作，繼續抓好安全生產保密工作。

劉富國表示，希望四院牢記職責使命，心系職工，服務大局，增強工會自信，推進工會創新，擴大工會影響；要把廣大職工的思想和行動凝聚到集團公司領導的講話和四院工作部署中，把職工的智慧和力量落實到黨政各項工作中；要做職工各項利益的忠實代表，維護好、發展好廣大職工的各項合法權益；四院各項工作關乎國家、民族、人民，容不得半點馬虎，容不得絲毫懈怠，希望四院職工創造無愧于國家、民族、時代的業績。

方向明指出，過去一年，四院成績的取得實屬不易。這體現在四院圓滿完成科研生產任務，保持了很高的飛行試驗成功率；開創了商業航天新模式，短短8個半月就完成了快舟一號甲“一箭三星”發射；在搭建激光等一系列新平臺后，又搭建起微電子平臺，在平臺為王的時代，搶占了先機；圓滿完成了巡視整改任務，尤其是職工滿意度躍升至集團公司第4名。

針對國際新形勢，方向明指出，四院在捍衛我國主權和領土完整上責任重大，使命光榮，不容得有絲毫閃失。為此，他強調，四院一是要堅決貫徹集團公司戰略部署和系列舉措，堅定落實集團公司2017您工作會議精神。二是要正確對待成績，對標先進找差距。要加快追趕步伐，縮短四院民用產業調整周期，高度警惕收并購和股權投資帶來的風險。三是要堅決從嚴治黨，從嚴管理干部。黨的領導干部的第一身份是黨員，要增強規矩意識、紀律意識，強化作風建設，要從嚴格遵守個人事項報告、離開工作崗位事先報告、嚴格會議紀律等方面落實落細落小。四要繼續抓好年底安全生產、保密保衛、困難職工慰問等工作。最后，方向明代表集團公司祝四院廣大干部職工，新春快樂，心想事成，吉祥安康。

譚千紅在總結講話中要求四院廣大干部職工以工作會精神為指導，真抓實干全面完成好2017年各項任務；要以“三創新”為抓手，以“三突破”為牽引，加快推進四院轉型升級；要以國企黨建工作會議精神為指南，全面加強從嚴治黨向縱深發展。    （文/楊明 魏勤）